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广州达内学校

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达内创办于2002年,专注IT职业教育15年,借助美国的投资基金,采用“先学习,就业后付款”的模式,已帮助40万名学员成功就业。目前,已开设19大课程方向,在全国42个城市建立了145家培训中心,一地学习,全国就业。有实力、有信誉,要培训,就选上市公司!

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广州国际软件测试工程师培训班

教学点:广州市天河区五山路141号 地图

广州国际软件测试工程师培训班

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课程介绍

软件测试人才 需求火爆

软件测试工作对软件项目的重要性,从今天诸如微软这样的软件巨擎的人员架构上就可见一斑,如今,在微软本部,软件测试人员与软件开发人员的比例为1.5~2.5 之间,即一个开发人员背后,至少要有两位软件测试工程师保证软件产品的质量。

随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程无忧招聘统计, 目前国内120 万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5 万人,软件测试人才缺口已超过20 万, 向30 万大关急速挺近。北美、日本等软件发达国家,软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1:1 左右,而国内很多软件企业中这一比例却仅在1:5 至1:8 之间。大量企业发出“找个软件测试人员比招博士生还难!”的感叹。


测试项目贯穿整个课程体系

tts教学体系

TTS 教学平台不仅仅是教学内容的升级,更重要的是教学方法的升级

TTS 课程体系的优势不仅仅在于教学内容的先进,更重要的是教学方式的领先。TTS 经过多年的探索和历练,颠覆了传统的IT 教学模式,打造出了一套完善、高效的教学体系,为学员的学习效果和就业质量提供了坚实的保障。


达内花费巨大人力物力,为学员打造 TTS 教学支撑平台。TTS 教学支撑平台贯穿学员学习的全部过程。通过此软件平台,学员可以浏览知识文档、完成个人测试、研习经典案例、评估个人作业、编写在线笔记、收看经典课程回放、实现在线提问和参加在线考试等。这将全面改变传统的 IT 培训模式,极大的提升学员的学习效率和学习兴趣,使学员获得最佳的培训效果。

知识文档:针对 800 多个核心知识点,近 200 万字的在线文档。

知识点以教学日的方式编排。更加方便学员每天的课前预习和课后复习。

以课堂实录的方式撰写。全面覆盖知识体系,记录讲师授课的点点滴滴,内容详尽、透彻、系统,可以作为参考性 极强的技术文档。


个人测试:

近 2000 道针对所有知识点的在线测试。

针对每天知识点进行组织。通过测试,学员可以及时巩固所学知识点,同时也可以检测对知识点的掌握情况。

测试结果的统计数据会实时的反馈给讲师。讲师可以根据学员的掌握情况及时调整授课。


经典案例:

200 个企业级经典案例实现,2 年一线开发经验积累。

详细的经典案例描述,提炼总结了新入行软件工程师在 2 年内将会经常遇到的技术实现难点及其经典解决方案。


作业系统

近 200 道课后作业描述文档及作业在线评测平台。

以文档的形式提供每日课后作业的题目、涉及知识点和解决方案提示等信息,可以保障不同程度的学员得到有效的 代码训练。

通过作业系统,学员可以上传作业。项目经理可以及时的评测作业并给出评语,根据评语的提示,学员可多次提交 修改版本,切实掌握当天所学内容。


在线笔记

学员在听课过程中记录在线笔记,用于日后的复习。

课程回放

近 200 小时重点及经典授课视频回放。

重点课堂回放 —— 对于课程体系中一些重点、难点的环节,将通过在线视频的方式让学员反复观看,提升理解。

经典专家视频 —— 收录达内顶级专家的经典课程视频,学员可以在学习期间领略更多专家的精彩讲解。


在线问答

即时技术提问平台,可同时支持上万名学员在线呼叫。

即时在线呼叫。学员在学习过程中遇到的任何困难和问题都可以通过在线问答系统进行求助。项目经理、助教、讲师会及时以线上或线下的方式解决问题。

集团总部专门组建了技术呼叫中心团队,提供更加及时、优质的问题解答服务。


在线考试

每周一次的在线阶段测评及 1000 道企业面试题库自测。

每周一测。将测试作为一种学习手段,内容涉及本周的难点和要点。测试成绩全集团统一排名,将作为项目经理、助教进行针对性辅导的重要依据。

企业面试题库。庞大的企业面试题库,涉及各个行业,各种类型的企业面试真题,作为学员面试前的最佳演练。


具备资深企业背景和至少10 年以上开发及管理经验的主讲教师!

主讲教师全部由来自IBM 、Oracle Sun、Microsoft、华为、神州数码、东软、亚信、北大方正等软件专家、海外专业人士和外企IT 精英组成。

韩少云:首席教育官

前亚信公司软件事业部副总工程师,软件设计专家、课程设计专家和教师培训专家。达内公司创始人


李 翊:教研部副总裁

曾任IBM 中国研发中心系统架构师。分布式系统专家


唐 亮:集团教学督导

曾主持开发国内第一个动态车载导航系统。车载导航信息系统专家


张立猛:C++ 教研部总监

曾任长达万通科技技术主管。物流行业专家


刘苍松:Java 教研部副总监

曾任SoftwareAG 技术总监。互联网行业专家


赵东升:软件测试教研部副总监

10 年软件测试经验,全国首批由国家工业和信息化部授予的中国服务外包技能考试注册讲师,擅长自动化测试和白盒测试


孔祥燕:金牌讲师

曾就职于文思创新、Motorla、Nokia,手机测试专家。自动化测试专家


程祖红:金牌讲师

曾任神州数码前高级软件项目设计师。Java 企业应用专家


梁建全:金牌讲师

曾任UPS(艾普斯)技术主管。信息系统专家


薛海璐:金牌讲师

美国Oracle OCP 协会会员。亚信公司DBA。Oracle 专家


刘 伟:金牌讲师

曾任亚联(中国)信息技术有限公司技术总监。互联网专家


王海格:金牌讲师

曾任多伦多青山电脑学院讲师。达内特聘加拿大培训专家


王海涛:金牌讲师

曾任大唐软件技术主管。电信行业专家


王 宇:金牌讲师

国家应用软件产品质量监督检验中心(NAST)前高级功能测试工程师


课程概览

国际软件测试工程师培训班课程安排


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   一、软件测试行业人才缺口大
    数据显示,被调查测试人员所属公司中,互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%,综合占比超过六成,这也印证了经济结构调整的成果,目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐,企业需求急剧上升,软件测试人才缺口巨大。
    二、软件测试人员稀缺
    然而,在被调查者所在公司中,测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中,49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说,将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会,这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能,确保工作可以顺利开展。
    三、软件测试行业前景光明
    在被调查者中,进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中,大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%,他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%,软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。
    四、软件测试人员多为培训后入职
    由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多,大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示,被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%,在这其中,48.68% 的测试人员在北京测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中,每10个测试工程师就有5个来自北京测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,